Wir suchen aktuell: Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell
Sie haben ein Gespür für Talente, gehen mit Leidenschaft auf Menschen zu und möchten den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Gleichzeitig liegt Ihnen auch die strukturierte, administrative Personalarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf IT-Security – und genau da liegt unsere Stärke: Wir sorgen dafür, dass digitale Infrastrukturen sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Damit auch wir als Arbeitgeber modern, handlungsfähig und wachstumsfähig bleiben, suchen wir einen engagierten Inhouse Recruiter (w/m/d), welcher uns mit Leidenschaft im Bereich Talentgewinnung unterstützt und darüber hinaus auch klassische Aufgaben der Personalsachbearbeitung übernimmt.
Klingt interessant?
Dann bereichern Sie unser Team als Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Ihr neues Aufgabengebiet als Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell:
- Active Sourcing: Sie identifizieren und kontaktieren proaktiv passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn und bauen einen nachhaltigen Talentpool auf.
- Bewerbungsmanagement: Sie übernehmen die Vorauswahl von Bewerbungen, führen Erstgespräche und koordinieren den weiteren Recruiting-Prozess.
- Employer Branding: Sie entwickeln unser Arbeitgeberprofil weiter und setzen Maßnahmen um, die unsere Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen.
- Personaladministration: Sie unterstützen in strategischen und operativen Personalthemen.
- Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
Ihr Profil als Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing – idealerweise im IT- oder technologieorientierten Umfeld
- Kenntnisse in der Personaladministration
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
Warum LargeNet GmbH?
- Ein respektvolles Miteinander und eine Kultur der Wertschätzung - wir feiern gemeinsam Erfolge und stehen füreinander ein
- Ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt
- Ihre individuelle Förderung basierend auf Ihren Stärken und Zielen liegt uns am Herzen
Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei der LargeNet GmbH werden Sie entsprechend Ihrer Stärken gefördert und unterstützt.
Mit dem richtigen Ziel vor Augen ist bei uns alles möglich.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit 25–30 Stunden pro Woche
- Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell – mit nur einem festen Präsenztag pro Woche in Hamburg
- Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit gesellschaftlich relevantem Auftrag: Wir machen die digitale Welt sicher
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.largenet.de/karriere direkt online als Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell -> Klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf den Jetzt online bewerben - Button
- Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch direkt per E-Mail senden.
- Bitte geben Sie Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit, Ihre Wochenarbeitsstunden und Ihre Gehaltsvorstellung für die gewünschte Anzahl an Wochenarbeitsstunden an und füllen die weiteren Informationen zu Ihrer Bewerbung aus.
- Weitere Infos finden Sie unter: www.largenet.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu gestalten?
Wenn Sie an der Spitze der IT-Sicherheitstechnologie stehen wollen und sich für innovative Lösungen begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil der LargeNet-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Security!
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) im Hybrid-Modell!
Klicken Sie direkt unten auf den Button -> Jetzt online bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Katja Köllmann
Kontakt
LargeNet GmbH
Eiffestraße 74
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karriere@largenet.de